District Permanent Comité, secretaris van de Commissie voor Discipline-inspectie, directeur van de Toezichtcommissie Wang Ludong voor EIHE Steel Structure-onderzoek om het werk in het ondernemingsklimaat te optimaliseren

Op 17 oktober hebben het Permanent Comité van de Districtscommissie, secretaris van de Discipline Inspectiecommissie, directeur van de Toezichtcommissie Wang Ludong, onderzoek gedaan naar EIHE staalonderzoek, inzicht in de moeilijkheden en problemen waarmee de ontwikkeling van ondernemingen wordt geconfronteerd, en rond de voortdurende optimalisatie van de zakelijke omgeving voor discussie en uitwisseling. Qingdao Blue Valley Hi-tech Zone Party Committee secretaris, directeur van het directiecomité, vergezeld van Zhu Ke-onderzoek.

Voorzitter Liu Jie rapporteerde aan de onderzoeksgroep over drie aspecten van de bedrijfsontwikkeling van het bedrijf: ontwikkelingsproblemen en meningen en suggesties over het ondernemingsklimaat. Liu Jie zei dat het totale bedrijfsvolume van EIHE Steel Structure vanaf het derde kwartaal van 2023 hetzelfde is als dat van 2022, vooral de lopende projecten van Chang'an Automobile, Weichai, Aodong, Hydrogen Valley, CX, enz. , die niet alleen een beter inkomen voor het bedrijf opleveren, maar ook een nieuwe situatie voor de bedrijfsontwikkeling van het bedrijf openen. Deze prestaties zijn behaald dankzij het harde werk van al het personeel van het bedrijf, maar ook dankzij de lokale overheid om een ​​goed ondernemingsklimaat voor ondernemingen te creëren. Het is dankzij een verscheidenheid aan gunstige beleidsondersteuning dat EIHE Steel Structure meer durft niet betrokken bij de vooruitgang.

Wang Ludong bevestigde de prestaties van EIHE Steel Structure en hoopte dat EIHE een goede ontwikkelingstrend kan blijven handhaven en het groene en energiebesparende staalconstructiegebouw naar meer gebruikers kan brengen. Wat betreft de voortdurende bevordering van de optimalisatie van het ondernemingsklimaat benadrukte Wang Ludong dat we ons moeten concentreren op de openstaande kwesties die van invloed zijn op de hoogwaardige ontwikkeling van ondernemingen, om een ​​einde te maken aan de passiviteit, langzame, chaotische en andere schade aan het ondernemingsklimaat. , om de stijl en het vermogen te verbeteren om het ondernemingsklimaat te stimuleren om het ondernemingsklimaat te blijven optimaliseren, en om de escorte van de optimalisatie van het ondernemingsklimaat te bevorderen om dieper en praktischer te gaan.

Na de discussie inspecteerden Wang Ludong en zijn gevolg ook de productie van de EIHE-werkplaats voor staalconstructies.